Ведущий инженер-программист 1C

Обязанности: разработка, доработка, внедрение программных решений на платформе «1С: Предприятие 8.3»; настройка, обновление, доработка конфигурации «1С: ERP Управление предприятием 2»; разработка интеграций между различными конфигурациями 1С и внешними информационными системами; разработка инструкций и консультирование пользователей. Требования: высшее техническое образование (информатика и вычислительная техника); опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8 от 3-х лет; знание типовой конфигурации ERP; опыт работы с конфигурациями ЗУП и/или БП; уверенное владение средой разработки; опыт работы с веб-сервисами, СУБД; приветствуется знание методологии расчёта заработной платы, бухгалтерского, налогового, кадрового учётов; будет преимуществом наличие сертификатов по 1С. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; ежегодная индексация заработной платы; частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; частичную компенсацию проезда к месту работы; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): вступление в брак; рождение ребенка; поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; новогодние подарки для детей работников; компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; за трудовые и личные юбилеи; ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.