Специалист 1 категории

Обязанности: сопровождение процесса закупки, получения и оприходования ТМЦ; сопровождение договорных работ; контроль своевременного проведения платежей; подготовка и оформление учетно-отчётной документации (накладных, инвентарных карт, актов ввода в эксплуатацию, приема-передачи, перемещений и списания ТМЦ, инвентаризационных описей, статистических отчетов и пр.); планирование материально-технического обеспечения эксплуатации и модернизации комплекса СВТ и МТ, эксплуатируемых в подразделениях Общества; обеспечение учета и хранения товарно-материальных ценностей, находящихся на балансе подразделения. Требования: экономическое образование; опыт не менее 3-х лет в области учёта ТМЦ и материально-технического обеспечения; умение вести бухгалтерский (складской) учёт в системе 1С: Предприятие, а также ведение учётно-отчётной документации; владение пакетом MS Office и 1C: Предприятие. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; ежегодная индексация заработной платы; частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; частичную компенсацию проезда к месту работы; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): вступление в брак; рождение ребенка; поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; новогодние подарки для детей работников; компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; за трудовые и личные юбилеи; ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.