Экономист отдела ценообразования (начинающий специалист)

Обязанности: подготовка расчетно-калькуляционных материалов согласно Постановлению Правительства РФ № 1465 от 02.12.2017 " О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по ГОЗ"; согласование цен сторонних организаций. Требования: высшее экономическое образование; уверенный пользователь пакета MS Office. Условия: ​​​​​​1. официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 2. cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); 3. график 5/2; 4. оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду); 5. возможны командировки; 6. рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10; 7. ежегодная индексация заработной платы; 8. жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки); 9. предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно; 10. социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): - вступление в брак; - рождение ребенка; - поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; - ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; - социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; - частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; - частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; - частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; - новогодние подарки для детей работников; - компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). 11. поощрения работников: - за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; - за трудовые и личные юбилеи; - ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). 12. отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; 13. cовет молодежи; 14. возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; 15. обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.