Обязанности: Полный цикл подбора на производственные объекты компании и в офис; Своевременное обеспечение объектов персоналом в соответствии с потребностью; Участие в проектах по автоматизации процессов массового подбора персонала; Взаимодействие с субподрядчиками от этапа создания заявки до трудоустройства сотрудника; Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний. Наши ожидания: Опыт работы Ведущим менеджером по персоналу/Руководителем группы подбора персонала не менее 2-х лет; Опыт работы с массовым подбором персонала, обязателен опыт подбора специалистов на производственные позиции (слесарь мср, слесарь смк, токарь, электромонтажник, машинист крана, сварщик, формовщик); Опыт формирования стратегии массового подбора персонала; Знание инструментов поиска и привлечения рабочих в разных регионах России; Успешный опыт "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по телефону. Мы предлагаем: Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту 27-го и 12-го числа; График работы 5/2, полный рабочий день в офисе с 09:00 до 18:00, 1 день дистанционно после прохождения испытательного срока 3мес.; Адрес офиса: Олсуфьевский переулок, дом 8, стр.1 м.Фрунзенская (10 минут пешком) Возможность профессионального и карьерного роста. Уважаемые кандидаты! На данную позицию рассматриваем кандидатов с опытом работы на производстве и опытом в массовом подборе персонала. При отправке резюме просьба указывать свои зарплатные ожидания.
Похожие вакансии
Главный специалист по подбору персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОНТАЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 90