Специалист по обучению и развитию персонала

АО «Научно-производственное предприятие «Радар ммс» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов, точного приборостроения, программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования. Обязанности: Участие в процессах группы обучения и развития персонала предприятия. Организация и сопровождение обязательного и внутрикорпоративного обучения Формирование и администрирование планов обязательного, внутрикорпоративного обучения, переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих; Поиск поставщиков услуг, заключение, ведение договоров, первичной отчетности; Сбор, подготовка и согласование сопутствующей документации (служебные записки, приказы, обратная связь от участников обучения, отчеты о проведенном обучении, сертификаты участников); Внесение в личные дела сотрудников информации о пройденном обучении. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников на предприятии Разработка, обновление программы и проведение семинара для новых сотрудников, а также материалов к нему; Ведение отчетности по приему/посещению семинара; Создание и сопровождение системы дистанционного обучения на платформе moodlе Разработка, создание и оформление курсов в moodlе; Администрирование курсов, предоставление прав доступа слушателям, проверка заданий; Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении сопровождения подготовки и развития персонала; Уверенное пользование программ Word, Excel, PowerPoint, Moodle; Настойчивость в достижении цели, ответственность, внимательность и исполнительность; Коммуникативные навыки и организаторские способности; Грамотная письменная и устная речь. Условия: Ведущее в России предприятие радиоэлектронной промышленности Работа в команде профессионалов; Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ(трудоустройство с первого дня); Уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом; График работы 5/2 с 8.30 до 17.00; На территории предприятия есть столовая, медсанчасть; Бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, привязка к своему медицинскому центру; Широкие возможности профессионального развития, возможность проходить обучение за счёт предприятия, повышать квалификацию; Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к праздникам, билеты на ёлку, компенсация путевки в детский лагерь; Служебные развозки от метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект, Старая Деревня; Для сотрудников бесплатная парковка на территории предприятия.