Обязанности:
Всем соискателям, настоящий, искренний и профессиональный привет! Уже 25 лет мы занимаемся подбором персонала и последние, почти 10 лет в рамках авторского частного hr проекта. У нас нет ничего похожего на то, что делают обычные рекрутеры и hr-агентства. Мы выработали свой собственный уникальный подход на каждом этапе. Строим свою работу с соискателем на анализе его личности, глубокой психологической проработки. Но в то же время все алгоритмично, какие-то высокие специальные знания не нужны. Кто мы? По сути группа частных hr-ов. В рамках собственного проекта. Работаем с крупными производственными и торговыми предприятиями на всей территории РФ и СНГ. подбор персонала в рамках полного цикла, от создания уникального текста вакансии, до доказательного вывода сотрудника на работу, и дальнейшим циклом продолжающихся целевых действий в первые 3-6 месяцев; личностный аудит отделов и сотрудников уже работающих; ввод в строй сотрудников по авторскому алгоритму; практикумы по подбору персонала; работа с сотрудниками подобранными самим клиентом, до их выхода на работу; Почему ищем менеджера по подбору персонала? Все просто)). Работа так много, что дополнительные люди. Уровень качества нашей работу очень высокий, поэтому сейчас уже нам остро необходим дополнительный персонал. Почему именно мы? у нас есть свои выкристаллизованные за годы практики супер эффективные уникальные алгоритмы на каждый этап работы для любой вакансии, даже той которую никто не может закрыть; мы готовы вкладывать в человека и учить(параллельно работе) его, это уникальные знания и методы; мы генерируем большое количество заказов, нужно просто качественно делать остальную часть работы по подбору, отбору и закрытию; у нас есть уже прописанные рабочие результативные чек-листы для достижения цели; мы знаем что масштаб возможен, только когда есть люди и они делают значимую часть работы, поэтому мы действительно предоставляем возможность реально расти в доходе и напрямую влиять на него своими успехами, не ограничивая никаким потолком. Есть разные системы заработной платы в т.ч. и дополнительные проценты, партнерство; нам не важен опыт или его продолжительность, - нам важен САМ человек и его способности, так как природные таланты могут перекрыть любую практику; наша сила в том, что никогда не сдаемся, мы всегда ищем путь для закрытия вакансии, никогда не бросаем клиента, мы неустанно ищем пути, способы, подходы и всегда дожимаем до успешного результата; мы сами учимся каждый день, и наши знания прибывают все время; Что делать? взаимодействовать с пулом клиентов по полученным заказам, профессионально с высоким качеством; закрывать вакансии до конца, с высоким профессионализмом, с учетом нашей гарантии; для способных и желающих есть отдельная работа по сопровождению уже найденных клиентам сотрудников; глубокая системная обработка резюме; согласно авторского механизма- телефонные, видео и личные(бывает) собеседования; непревзойденное качество взаимодействие с клиентом по специальным сценариям на всех этапах подбора сотрудника; полный цикл действий от составления бьющего в самое сердце текста вакансии, до закрытия с учетом нашей гарантии; Кто нам нужен? человек имеющий способность разбираться в людях, ну или "чувствовать" их(так может быть будет проще понять); если у вас нет опыта, но есть способности и горячее желание, плюс высокий уровень энергии, - вы то же наш человек)); честность, открытость, искренность, уважение любовь и интерес к людям, и анализу человека, все это позволит увеличить скорость включения в 10 и более раз; человек с характером и запасом воли, ведь нужно не опускать руки, так как много не простых задач в рамках данной работы, да и рабочий день плотный; крепкие нервы и уверенность внутрення в себе должна преобладать над не уверенностью(она конечно сама по себе нормальна); искренность, открытость умение признавать собственные ошибки, понимание и признание, что уровень знаний и опыта можно увеличивать до бесконечности; эмоциональная зрелость, умение слушать и применять новые, пока не до конца понятные алгоритмы; Еще, что-то важное. Для тех кто желает не удаленно. Это тоже возможно. 10 мин от метро мешком; рядом новый современный огромный торговый центр; кафе в офисе, масса кафе и ресторанов в 5 мин ходьбы; Для тех кто желает удаленно. для нас это основная схема, так мы знаем, что больше возможностей найти интересного соискателя; на удаленный режим мы готовы принять даже 2-3 человека; Полная, частичная занятость, стажировка, совмещение, любой гибкий график в т.ч. и сменный. Главное сам человек и его мозг. Пожалуй это все дорогие соискатели, мы постарались раскрыть больше смыслов для вас. Ждем вас по настоящему. Мы уверены, что сможем сделать большие значимые вещи и принести много пользы различному бизнесу, и совместно достичь выдающихся результатов.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Ветеринарный госпиталь ПРАЙД