Обязанности:
Твои задачи: Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка; Ведение вакансий розничной сети (отделения банка) + тотечные вакансии; Прямой поиск кандидатов; Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда; Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками; Работа в E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками. Мы ожидаем: Релевантный опыт работы рекрутером от 1 года; Понимание специфики розничного подбора в финансовой сфере; Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.Главный специалист по подбору персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОНТАЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 90