Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы оказываем сервис в подборе и установке спортивного, уличного и промышленного освещения, так же сами производим и поставляем светодиодное оборудование и все сопутствующие комплектующие для любого сегмента бизнеса.Все очень просто.Свет нужен всем и всегда.Наши светильники и прожекторы идут заводам и фабрикам, после чего мы осуществляем их дальнейший сервис.Также мы обеспечиваем продукцией качественным оборудованием монтажные организации, работаем с застройщиками.Среди наших клиентов такие компании, как: БУШЭ, ДОМ МОД, СТАДИОН ВАСИЛЕОСТРОВСКИЙ, РУССКИЙ СТАНДАРТ, ГАЗПРОМ, ЛЕНТА, ПЕТРОВИЧ, НОРИЛЬСКИЙ-НИКЕЛЬ и многие другие. Мы активно развиваемся в Б24, работаем над трафиком, прокачиваем системы мотивации и адаптации, взращиваем руководителей подразделений, укрепляем отделы, чтобы зарабатывать еще больше, поэтому ищем в нашу команду опытного HR'a, который эффективно и быстро вольется в работу Обязанности: Точечный подбор специалистов по запросу от подразделений нашей компании (в среднем 3-4 вакансии в месяц). В основном нанимаем менеджеров, телемаркетологов и помощников в отделы продаж, реже - логистов, маркетологов, инженеров и топ-менеджмент; Минимальное КДП - заполнить договор по шаблону и передать в бухгалтерию; Онбординг сотрудников - знакомство с коллективом, с правилами и регламентами компании, с рабочими программами, контроль прохождения обучающего курса; Организация выездных обучений и корпоративов для сотрудников; Тестирование и проверка гипотез по HR-метрикам; Составление регламентов работы и должностных инструкций. Требования: Опыт работы в сфере HR от года; Знание методик оценки и тестирования кандидатов и сотрудников; Наличие опыта "холодного" найма; Активная позиция в рабочем процессе, нацеленность на результат, умение быстро переключаться между задачами; Умение пользоваться CRM-системами. Условия: Стажировка 70 000 на руки После стажировки Оклад 50 000р + KPI (20 000р за каждого нанятого сотрудника), без потолка; График 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, дополнительные оплачиваемые выходные по необходимости; +3 дополнительных выходных дня в любое время (отгул, личные дела и тд) Возможность работать удаленно после успешной адаптации в компании; Возможность карьерного роста; Компенсация транспортных расходов; Возможность посещения корпоративного психолога. ​​​​​​​Курсы, тренинги за счёт компании