Обязанности: Поиск лучших IT-талантов по всей России и за ее пределами; Проведение первичных интервью с кандидатами; Организация интервью c заказчиками; Участие в брифингах; Сопровождение кандидата до окончания испытательного срока; Взаимодействие с смежными командами. Требования: Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года; Самостоятельность, умение выстраивать рабочий процесс; Высокий уровень коммуникабельности; Готовность осваивать новые инструменты сорсинга, подходы к работе; Умение анализировать результаты своей работы; Свободный Английский (Как плюс). Условия: Удаленный формат работы; Возможности для роста в компании; Оплачиваемый отпуск и больничные; ДМС; Оклад + Бонусы; Современная техника.
Похожие вакансии