Обязанности:
Наш приоритет – предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты. Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках и возможность их профессионального роста. Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также решение сложных задач, оказывающих влияние на развитие бизнеса. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полис ДМС, включая стоматологию; График работы 2/2 по 12 часов с 10:00 до 22:00; Корпоративное кафе и вендинговые автоматы; Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения; Реферальная программа "Приведи друга" 10 000; Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы; Программа наставничества; Успешные кейсы развития лидеров. ЗАДАЧИ: Выполнение планов продаж; Соблюдение стандартов сервиса высокого уровня; Помощь в выборе стиля и создании образа; Консультирование клиентов по представленным брендам, модным тенденциям; Работа с клиентской базой, создание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Вас интересует Высокая Мода; Вам нравится помогать Клиентам в выборе; Вы активны и коммуникабельны; У Вас есть желание работать и развиваться в области продаж; Знание брендов: Hermes, Louis vuitton, Prada, Chanel, Dior, Saint Laurent, Celine как преимущество.