Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов; Консультирование соискателей по параметрам вакансии; Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам прохождения ИС новым сотрудником ) Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом ) Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (опыт работы в фармацевтической сфере приветствуется) Высокий уровень коммуникативных навыков Грамотная устная и письменная речь Знание квалификационных требований, предъявляемых к должностям фармацевтической сферы деятельности Заинтересованность в результате и качестве работы Условия: График работы 5/2 (пн.-пт), 9.45-18.15; Место работы: ул.Ольховая,4 (ст.м. Комендатский пр.); Испытательный срок 3 месяца; Работа в стабильной компании; Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Достойная заработная плата; На территории работодателя
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
ФГБОУ ВО СПБГУ ГА ИМ. А.А. НОВИКОВА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ, СПБГУ ГА, УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ