Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Подбор персонала ( в работе более 5-ти вакансий); Введение персонала в должность, адаптация, контроль прохождения испытательного срока; Разработка программ адаптации персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, кадровые перемещения, увольнения), формирование личных дел, ведение трудовых книжек (штат от 120 чел.); Ведение отсутствий сотрудников (подготовка приказов о предоставлении всех видов отпусков, направление в командировки, учет листков временной нетрудоспособности); Проверка табеля учёта рабочего времени; Оформление копий, выписок из кадровых документов, подготовка справок о трудовой деятельности; Разработка внутренних hr-регламентов/стандартов и их внедрение в компанию. Требования: Высшее образование, опыт работы от 3-х лет, опыт подбора персонала; Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Практические навыки ведения кадрового делопроизводства, знание основ документооборота и порядок хранения документов (номенклатура дел, подготовка кадровых документов к архивному хранению); Опыт написания должностных инструкций и положений о подразделениях; Опыт разработки программ адаптации персонала и внутренних hr-регламентов/стандартов. Мы предлагаем условия: Оформление по ТК РФ с первого дня, белую з/п на уровне рынка; ДМС после испытательного срока (3 месяца); Возможность влиять на процесс и результат; Сильную команду, с которой можно расти; График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; Офис возле станции м. Старая деревня, БЦ Гулливер-2, Торфяная дорога , 7Ф.