Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с увеличившимся объемом работы, расширением компании приглашаем на работу Специалиста в договорный отдел (отдел договоров поставок). Будем рады Вашему отклику! Обязанности: заключение, сопровождение, документальное закрытие государственных контрактов на поставку оборудования; составление, согласование условий договоров, а также дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий; контроль сроков исполнения обязательств по исполняемым договорам, государственным контрактам; формирование пакета закрывающих финансовых документов совместно со смежными подразделениями предприятия; ведение учетных таблиц, реестров, составление отчетов по исполняемым договорам, государственным контрактам; взаимодействие с ВП Минобороны РФ, ведение переписки с заказчиками, поставщиками, соисполнителями. Требования: высшее юридическое/экономическое образование; знание законодательства в сфере ГОЗ; опыт работы в договорном/планово-экономическом/юридическом отделе будет Вашим преимуществом; умение проводить первичный анализ договора, выявлять на первоначальном этапе риски по договору для предприятия, структурировать информацию, грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки. Опыт работы в сфере ГОЗ (в соответствии с 275-ФЗ от 29.12.2012), с ВП Минобороны России, с программой «1С» будет вашим преимуществом. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.