Обязанности: Разработка дизайна веб-сайтов, лендингов; Внесение правок в существующий сайт как самостоятельно, так и совместно с Frontend-разработчиком; Создание и обновление бренд-гайдов и гайдлайнов по стилю; Создание веб-баннеров и прочей digital-продукции для текущего сайта и новых проектов; Помощь в создании креативных концепций и предложений по дизайну новых веб-проектов; Взаимодействие с другими отделами компании для координации работы над проектами; Участие в подготовке материалов для клиентов (презентации, КП и др.); Контроль качества дизайна, обеспечение соответствия стандартам и требованиям компании; Отслеживание и анализ трендов в дизайне, обновление и адаптация стиля компании; Участие в исследовании и анализе рынка; Сбор обратной связи о дизайне для оценки его эффективности. Требования Уверенное владение инструментом (Figma), знание и опыт работы с Auto layout, знание основных инструментов, рабочих процессов и возможностей Figma Актуальное портфолио с Web-проектами Навыки совместной работы работы с Frontend-разработчиком Опыт работы в CMS Битрикс. Знания и опыт работы в CRM системах. Отличное владение Adobe Photoshop, а также векторными программами. Умение работать в команде. Ответственность и пунктуальность. Понимание логики взаимодействия пользователя с продуктом. Знание основных требований по печатной подготовке макетов. Понимание принципов дизайна пользовательского интерфейса (UI) и пользовательского опыта (UX). Умение создавать удобные и интуитивно понятные интерфейсы. Готовность к анализу обратной связи и внесению доработок в дизайн в соответствии с требованиями проекта. Зарплата: испытательный срок: – 90 000 руб. (3 месяца), после – 120 000 руб. Условия: Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Пятидневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00, есть возможность скорректировать график). ДМС после 12 месяцев работы, расширенный пакет ДМС после 3 лет работы. Работа в современном офисе (ст. м. Нарвская, Кировский завод), в отделе маркетинга и рекламы. Дружный молодой коллектив. Возможности для профессионального роста. Частичная компенсация стоимости обучения, если таковое потребуется в процессе работы. Премии по результатам работы.