Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)

Компания ПАО "Россети Ленэнерго" приглашает в свою команду - РЕКРУТЕРА Обязанности: Подбор персонала в соответствии с заявками от руководителей подразделений (100 вакансий ИТР одновременно); Обработка входящих заявок на подбор, Взаимодействие с руководителями по вакансиям, Размещение вакансий, Отбор резюме кандидатов, Проведение телефонных интервью, Организация встреч кандидатов с руководителем, Сопровождение процедуры согласования и трудоустройства кандидата; Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология); Обязателен опыт работы в сфере привлечения персонала в организациях энергетики и других производственных компаниях - не менее 3-х лет; Опыт закрытия вакансий разного уровня, проведения массового подбора; Знание специфики подбора инженерного, электротехнического персонала; Продвинутый пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Личные качества: широкий кругозор, аналитический склад ума, отличные коммуникационные навыки, высокая работоспособность, инициативность, педантичность и внимание к деталям, способность решения разноплановых задач, стрессоустойчивость и высокий интерес к работе. Условия: Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР на период отсутствия основного работника; График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".