Главный специалист по программному и продуктовому управлению

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Обязанности: ведение бэклога запросов на изменение методологии;· сопровождение планирование работ по стандартизации и контроль выполнения плана; · разработка/актуализация документов (политики, стандарты, методики, каталоги, шаблоны и т.д.); · информирование об изменениях методологии проектного управления; · консультирование/поддержка сотрудников по вопросам методологии проектного управления; · ведение и развитие единой базы знаний по проектной деятельности; · администрирование и участие в согласовании проектов документов смежных подразделений, прямо или косвенно влияющих проектное управление. Требования: Hard skills: · знание базовых принципов/методологии управления процессами; · практический опыт анализа, описания процессов, внедрения; · практический опыт использования инструментов формализации процессов (ARIS, Business Studio, BPWIN, MS Visio). Soft skills: · способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности; · самостоятельность, коммуникабельность, умение работать в команде; · стремление к профессиональному росту и постоянному развитию. ​​​​​​​Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; Гибридный формат работы; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Софинансирование занятий спортом Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee ​​​​​​​​​​​​​​В «Газпром нефть» ты можешь: Участвовать в создании комплексных цифровых решений для управления гигантскими месторождениями и мощными нефтеперерабатывающими заводами; Строить цифровые модели технологических процессов, которые по сложности можно сравнить с использованием космических технологий; Думать над одной задачей или переключаться на разные - объем проектов в компании позволяет найти то, что вдохновляет больше всего; Развивать цифровую платформу для ускорения продуктовой разработки и оптимизировать работу 2,5 тысяч программистов.