Обязанности:
Наша рекрутмент команда закрывает сложные позиции в различных предметных областях и стэках. Мы растем, развиваемся и сейчас находимся в поиске нового коллеги - IT Сорсера. Задачи, с которыми предстоит работать: Формирование стратегии поиска под конкретный профиль кандидата; Поиск кандидатов на различных источниках: Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.; Тщательная работа с базой кандидатов; Командная работа в паре с рекрутером. Для нас важно: Опыт работы на позиции сорсера / ресечера от 1 года; Понимание логики сорсинга; Знания Boolean, X-ray операторов и умение их применять; Умение анализировать большие объемы информации, выявлять ключевые навыки и опыт; Увлеченность и любознательность. Классно, если следишь за новыми трендами, источниками и решениями. Будет плюсом: Опыт работы в IT-интеграторе. Мы предлагаем: Официальное оформление, ДМС, «белая» заработная плата и компенсации; Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге и Москве; Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру; Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь; У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе; Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы; Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках. Предложение интересно? Оставляйте отклик и мы ответим на все вопросы.Похожие вакансии