Обязанности:
Эта вакансия про роль во внутреннем управленческом консалтинге, но мы не похожи на консалтинг. У нас нет: Героических ночных переработок; Создания эпосов по 150 слайдов, которые никто не посмотрит; Проектов, которые надо сделать только для отчетности заказчика; Эта вакансия в крупном российском бизнесе, но мы не похожи на крупный российский бизнес. У нас нет: Прохождения семи кругов согласований, чтобы хоть что-то начать; Всепоглощающего статуса кво, равнодушия и бюрократии; Скучной консервативной отрасли, где ты только смутно понимаешь, какую реальную ценность для общества создает компания; Что же у нас есть? Драйв. Много проектов. Разных как по бизнес-контексту, так и по твоей роли в них. И проекты действительно нужны бизнесу. Баланс. Работа на ценный результат, а не на количество отработанных часов. Влияние на развитие компании. Появилась идея? Сегодня обсуждаем с CEO, завтра стартуем. Мы так делали уже не раз. Плоская структура и открытая культура. Работаем в малых гибких командах, руководит подразделением напрямую CEO-1. Актуальная индустрия. Биотехнологии — это новое ИТ. Растущий сектор экономики, в котором компании решают важнейшие задачи на уровне выживания человечества. Тебе это откликается? Тогда читай дальше и присылай свое резюме. Ты будешь частью команды агентов изменений, занимающихся аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по формированию оптимальной конфигурации бизнеса и работающей в тесной связке с топ-менеджментом. Что предстоит делать? Реализовывать и управлять проектами организационного развития от идеи до внедрения; Изучать процессы компании и предлагать пути их оптимизации; Искать лучшие мировые практики и адаптировать их под специфику компании; Питчить проекты изменений и защищать их результаты перед топ-менеджментом компании. Ты нам подходишь, если: Тебя не пугает перспектива быстро погружаться в различные сферы деятельности: от Research&Development до Sales&Marketing; Имеешь опыт работы в интенсивной среде (консалтинг / in-house стратегия / технологические компании /стартапы и др.); Ты разбираешься в бизнес-анализе, проектном менеджменте и процессном управлении; Ты силен в анализе и структурировании информации, построении и проверке гипотез; У тебя развиты коммуникативные навыки как на русском, так и на английском языке(В2+): ты способен убедительно обосновать свою позицию и вовлечь других в реализацию проектов изменений; Ты не раз подготавливал и успешно защищал презентации для топ-менеджмента; Тебя не пугают изменения устоявшихся процессов. Будет плюсом: Знакомство с Power BI и Python для анализа данных; Базовое понимание фармацевтической отрасли; Навыки фасилитации и обучения взрослых. Что мы предлагаем: Гибридный формат работы. Можно работать удаленно или в штаб-квартире компании: современном стильном офисе БЦ "Пассаж" в центре Санкт-Петербурга (м. Гостиный двор). Где работать – решаешь ты сам. Можешь ходить в офис хоть каждый день, или наоборот только если есть бизнес-необходимость; Work-life balance. Мы не измеряем работу по усталости и засиживанию допоздна, легко уходим в запланированные отпуска, не имеем привычки интенсивно решать рабочие вопросы в выходные; Достойный уровень оплаты труда. Следим, чтобы оклады всегда были «в рынке». Умеем вознаграждать за результаты: у нас годовые премии прямо коррелируют с твоим результатом (и это не просто «тринадцатая зарплата»). Также есть возможность получать дополнительные «Spot-бонусы». Оформление - разумеется официальное по ТК РФ; Интенсивное развитие и нескучные задачи. Экспертная команда, с устоявшейся культурой открытости и взаимопомощи. Сильная внутренняя школа для консультантов (более 600 часов обучения в год) и возможность получать дополнительное внешнее обучение. Возможность реализовывать свои идеи и глубоко погружаться в бизнес. Высокий темп работы на результат и применение современных технологий и инструментов; Интересную отрасль и незаурядную компанию. Биотех – это системно значимая и быстрорастущая отрасль, которая слабо подвержена внешним «шокам». Ты будешь работать в инновационной (не на бумаге) крупной биотехнологической компании полного цикла, годовая чистая прибыль которой измеряется десятками миллиардов рублей и результаты работы которой спасают жизни людей; Забота о сотрудниках и extra- «плюшки»: ДМС со стоматологией после испытательного срока; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только); тимбилдинги за счет компании, которые ты можешь организовать сам; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL; программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.