Начальник отдела технической документации и нормоконтроля

Обязанности: Руководство Отделом технической документации и нормоконтроля; Распределение работ внутри отдела; Проверка внутренней технической документации на соответствие требованиям государственным и отраслевым стандартам; Разработка и корректировка положений, инструкций и других нормативных актов, связанных с технической документацией и нормоконтролем; Требования: Опыт работы руководителем по направлению от 5 лет; Высшее образование (техническое); Руководитель должен знать: руководящие материалы архивных органов, регламентирующих работу архивов учреждений (организаций); действующую систему классификации материалов и технической документации; государственные стандарты на техническую документацию; положения, инструкции и другие нормативные документы по архивоведению; порядок оформления и методы восстановления технических документов; основы работы на множительно-копировальной и переплётно-брошюровочной технике; виды материалов, используемых при копировальных и типографских работах, их свойства и технические характеристики; принятую систему классификации литературы и правила ведения каталогов, единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента (МБА), основы делопроизводства. Условия: Готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну; Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ"; Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству; Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05); Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц); Ежегодная индексация заработной платы; Частичная компенсация стоимости аренды жилья для всех сотрудников Предприятия; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино"; Столовая и здравпункт на территории Предприятия; Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии); Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;Подарки детям к Новому Году.