Обязанности: - Управление совокупным вознаграждением (разработка проектов ЛНА, установление работникам элементов оплаты труда, контроль предоставления компенсаций, формирование фондов премирования, расчет годовой премии по КПЭ). - Управление организационной структурой. - Ведение штатного расписания и штатной расстановки. - Ведение штатного расписания и штатной расстановки. - Формирование, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал. - Подготовка корпоративной кадровой отчетности, данных по труду и заработной плате. - Проверка и методологическое сопровождение процессов наличия должностных, производственных инструкций и положений о подразделении. Требования: - Высшее образование по направлениям: экономика, менеджмент, управление персоналом. - Опыт работы в сфере организации и оплаты труда будет преимуществом. Условия: - Работа в стабильной компании; - График работы 5/2 (с понедельника по пятницу); - Время работы: с 09:00 до 17:40; - Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.
Похожие вакансии
Главный специалист по организации и оплате труда
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ГСП-Механизация