Консультант 1C

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем. Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление. Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач. Также: У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию; Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью. Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Консультанта 1С. Обязанности: Сбор и анализ требований пользователей по автоматизации учета и процессов; Составление технических заданий и постановка задач для программистов; Тестирование реализованного функционала; Подготовка инструкций для пользователей; Проведение обучения пользователей. Требования: Высшее образование; Стаж работы Консультантом 1С не менее 3 лет; Знания методологии ведения учета в типовых конфигурациях 1С: ЗУП, 1С: ERP; Опыт участия в проектах в роли Консультанта 1С; Навыки оформления документации; Умение выстраивания взаимоотношений с пользователями. Мы предлагаем: • Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная; • Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями.