Обязанности:
В связи со стартом новых проектов открыта вакансия Системный архитектор корпоративных PLM-проектов доработки и внедрения ПО Консорциума РазвИТие. Задачи: Участие в проектах корпоративного пресейла (с командой аналитиков по направлениям): участие в предпроектном обследовании процессов предприятия; сбор информации для проведения технических и бизнес-презентаций, анализ приоритетов автоматизации задач заказчика; разработка предварительной архитектуры решения на основе ПО Консорциума РазвИТие; формирование реестра требований, включая требования по доработке базового ПО; разработка технической части технико-коммерческого предложения для заказчика; разработка логики интеграции ПО Консорциума РазвИТие с автоматизированными системами предприятия; участие с РП в разработке спецификации, сметы, укрупненного плана-графика реализации и финансового плана проекта; участие с РП в защите технико-коммерческого предложения и промежуточных результатов проекта перед заказчиком. Участие в реализации корпоративных проектов (с командой аналитиков по направлениям): 1. Проектирование целевой архитектуры будущей АС, функционирующей в ИТ-среде предприятия: разработка укрупнённой схемы взаимодействия подсистем (составных частей) АС по бизнес-процессам верхнего уровня, учитывающей требования ИБ, применяемые АС у заказчика, ОС и её сервисы, СУБД и пр. с учетом бизнес-требований проекта; разработка схемы информационных потоков данных между подсистемами/СЧ АС (включая серверные части и СУБД); разработка бизнес-правил функционирования АС в целом; постановка задачи для аналитиков по направлениям для проектирования отдельных подсистем/СЧ АС, включая требования к интерфейсам, используемым технологиям, к интеграционным механизмам и пр.; разработка схемы маппинга наследуемых данных из существующих систем предприятия; разработка и описание модели данных АС; разработка показателей функционирования АС (производительность, надежность, эргономика и пр.), учитывающим применение базового ПО АСКОН; разработка критериев приемки АС в целом и каждой подсистемы/СЧ в частности; разработка плана тестирования/испытаний АС в целом; управление техническими требованиями в проекте; разработка/ответственность за документы на АС в в части архитектуры решения (концепция, общее ТЗ, ПЗ к тех.проекту, программа ОЭ АС, ПМИ приемочных испытаний); проектирование промежуточных архитектур будущей АС и планов перехода к целевой архитектуре. Определение очередности разработки АС и очередности ввода в эксплуатацию с учетом выхода релизов базового ПО и партнерского ПО, планируемого к применению в проекте. 2. Внутренняя приемка перед передачей заказчику всех разрабатываемых подсистем/СЧ АС, включая экспертизу проектных решений по направлениям;3. Сдача заказчику АС в целом и участие в сдаче подсистем/СЧ на разных этапах проекта;4. Разработка дорожной карты развития разработанной АС после завершения проекта;5. Управления командой аналитиков/архитекторов по направлениям: организация, координация, планирование, контроль, наставничество. Должен учитывать при выполнении функций:1. Текущий и планируемый функционал базового ПО АСКОН и партнерского ПО, планируемого к применению в проекте;2. Унификацию разрабатываемых решений для повторного применения за рамками проекта;3. Продолжение развития существующих АС предприятия (и замещаемые, и остающиеся в эксплуатации). Ожидания от кандидата: опыт работы в качестве системного архитектора или ведущего аналитика проектов внедрения PLM-систем (преимущественно Siemens, PTC, Dassault Systemes); опыт работы в отрасли ИТ, участие в успешно завершенных ИТ-проектах; взаимодействие в проекте с несколькими распределенными проектными командами; знание предметной области «Конструкторско-технологическая подготовка производства», включая понимание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД, ГОСТ 34 серии и пр.; владение Waterfall и Agile (Scrum и Kanban); знание процессного подхода, нотации моделирования (не менее одной): BPMN 2.0, IDEF0, EPC и инструментов моделирования бизнес-процессов; знание нотаций моделирования программных архитектур (например, UML); знание и применение инструментов системного анализа и бизнес-анализа; опыт проектирования и построения архитектуры, ИТ-инфраструктуры и интеграции компонентов PLM-систем; опыт работы с ПО: Trello, Jira, Хmind, MS Office; грамотная (внятная и точная) речь, способность переложить свои мысли на бумагу и презентацию для руководства; опыт ведения сложных переговоров; готовность к командировкам. Мы предлагаем: достойный уровень оплаты труда, состоящий из ежемесячного оклада и ежеквартальных премий, зависящих от результатов проектов; работа в сплоченной команде профессионалов, нацеленной на результат и постоянное развитие; оформление в соответствии с ТК, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск 4 недели; ДМС для сотрудников, доплата больничных до 100%; офис в центре города с автомобильной и велопарковкой; в офисе: фрукты, кофе и чай; гибкий график начала рабочего дня: в любой момент с 8:00 до 11:00; возможность роста до эксперта федерального уровня в цифровизации крупного бизнеса; постоянное повышение квалификации в корпоративном Учебном центре АСКОН. для кандидатов из разных регионов оказываем помощь при переезде.Похожие вакансии