HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Обязанности: Составление текстов "продающих" объявлений на основе брифа; Публикация объявлений на Job-площадках и в соц. сетях; Работа с задачами и обработка карточек соискателе в Bitrix24; Проведение телефонных и видео-интервью с соискателями; Проверка комплектности и сроков действия разрешающих документов соискателей; Контроль выхода сотрудников на объекты; Работа с базами соискателей и рассылками; Взаимодействие с командой по вопросам согласования кандидатов с заказчиками; Ведение отчетности, в т.ч. по расходованию рекламного бюджета на продвижение вакансии; Участие в разработке стратегии продвижения вакансий, внесение предложений и изменений; Участия в запуске и ведение каналов для привлечения соискателей. Требования: Опыт работы в подборе и найме персонала не менее 1 года; Ориентированность на результат = закрытие подбора по вакансии; Владение различными методиками поиска и подбора персонала; Развитые коммуникативные навыки и умение найти подход к разным соискателям; Опыт в массовом подборе линейного персонала и/или иностранного персонала будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ; Опыт работы в Bitrix24 не обязателен, но также будет вашим преимуществом. Условия: Удаленная работа с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 по МСК; Официальное трудоустройство по ТК РФ (готовы обсуждать другие форматы оформления); Зарплата: оклад 40 тыс. руб. + KPI на закрытие задач на подбор (Средняя зарплата на данной позиции 70-80 тыс./мес при выполнении показателей); Регулярные выплаты 2 раза в месяц; Возможность карьерного роста до Руководителя отдела / HRD; Возможность влиять на процессы подбора и внесения усовершенствований в систему; Помощь в адаптации от куратора и База знаний для новых сотрудников; Офис компании находится в г. Санкт-Петербурге, ул.Чапаева 25 (кандидатов из СПБ будем рассматривать в первую очередь). Если Вас заинтересовала вакансия, Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие и рост, как компании, так и ваш собственный профессиональный и финансовый - будем рады сотрудничеству! Откликайтесь на вакансию и мы направим вам короткую анкету для прохождения предварительного отбора. Ответы по рассмотрению вашей кандидатуры ожидайте на электронную почту, указанную в анкете.