Обязанности: Осуществлять коммуникации с партнёрами компании для создания генерации интереса к продуктам и услугам в направлении 1С:Персонал; Проводить активную работу для увеличения объема продаж по привлекательным продуктам и сервисам в компании по СЗФО; планирование и проведение различных активностей (акций и мероприятий) для партнеров компании; Участвовать в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий, реализуемых компанией, обеспечивать активное участие в них компаний - партнёров; Мотивировать партнёров к прохождению обучения и сертификации, создать условия для возможности получения партнеров компании обучающих мероприятий, в реализации продвижения продуктов и сервисов направления; Осуществлять постоянную разностороннюю информационную поддержку партнеров по программному обеспечению; Привлекать текущих партнеров в различные программы по сбыту со стороны организации разработчиков; Регулярно коммуницировать по телефону и электронной почте с компаниями партнеров, проводить онлайн – встречи; Своевременно вести мониторинг потребностей партнеров Своевременно предоставлять отчет о проделанной работе. Что мы ждём от кандидата: Грамотная устная и письменная речь Исполнительность Аккуратность в выполнении поставленных задач Активный подход к работе, коммуникабельность Опыт работы в HR от 1 года Будет успешным преимуществом, если есть опыт: Есть опыт в активных продажах в секторе b2b Присутствует опыт работы в сфере ИТ компаний Опыт работы в программах 1С Работа в 1С-франчайзи от 1 год Мы предлагаем: Ежемесячный оклад + ежеквартальная премия Официальное оформление с первого рабочего дня Полностью официальная белая заработная плата Социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные) Молодой современный дружный коллектив Комфортный офис в 10 минутах от ст.м. Московские ворота
Руководитель по развитию партнерской сети в IT-компанию
От 355 500 до 1 470 100 руб.
Санкт-Петербург
Likesoft
Менеджер по развитию партнерской сети – региональный представитель по Санкт-Петербургу
От 65 000 руб.
Санкт-Петербург
1C:Северо-Запад