Операционный директор

В нашу дружную и креативную команду требуется операционный директор. Обязанности и функционал: 1. Стратегическое и операционное управление:- Разработка и внедрение операционных стратегий с целью оптимизации бизнес-процессов.- Обеспечение выполнения планов и достижение целевых показателей компании.- Контроль за выполнением стратегических и операционных планов. 2. Управление отделами компании:- Координация работы отделов продаж , закупок, бухгалтерии и дизайна.- Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями.- Внедрение и контроль стандартов работы для каждого отдела. 3. Управление поставками и подрядчиками:- Взаимодействие с ключевыми поставщиками из России, построение эффективных отношений- Контроль за своевременным выполнением заказов и качеством продукции.- Организация работы с подрядчиками по нанесению на продукцию. 4. Управление персоналом:- Руководство, мотивация и развитие команды.- Подбор, обучение и оценка эффективности сотрудников.- Разработка и внедрение систем мотивации и KPI для персонала. 5. Финансовое управление:- Контроль за выполнением бюджетов и финансовых планов.- Оптимизация затрат и повышение рентабельности.- Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых показателей. 6. Клиентское обслуживание:- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.- Работа с отзывами и предложениями клиентов для улучшения качества услуг. 7. Анализ и отчетность:- Сбор и анализ данных о деятельности компании.- Подготовка регулярных отчетов для руководства.- Внесение предложений по улучшению бизнес-процессов на основе анализа данных. Условия: - Зарплата: 140000-170000 рублей на испытательный срок (6 месяцев).- Испытательный срок: 6 месяцев.- Определение KPI: по результатам работы на испытательном сроке будут определены ключевые показатели эффективности (KPI) и пересмотрены условия. Требования: - Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или логистики).- Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.- Опыт управления операционными процессами и персоналом.- Отличные аналитические и организационные навыки.- Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.- Высокий уровень ответственности и инициативности.- Знание современных методов и технологий управления.