Руководитель направления центра оценки и развития кафедры экономики и финансов

Обязанности: Проводить оценку профессиональных компетенций сотрудников по запросу руководителей, а также при регулярной оценке согласно установленного графика; Разрабатывать и самостоятельно проводить обучающие курсы и вебинары для сотрудников; Актуализировать модель профессиональных компетенций (МПК), разрабатывать новые компетенции по запросу лидеров функции, прорабатывать и утверждать необходимые изменения с владельцами компетенций; Актуализировать инструменты МПК (тесты, бизнес кейсы, интервью гид), создавать новые инструменты оценки при разработке новых компетенций; Формировать отчетность по проведенной оценке профессиональных компетенций для руководителей, использовать массовые отклонения для формирования запросов на создание развивающих программ; Создавать технические задания для формирования очных обучающих программ внешним подрядчиками; Согласовывать технические задания для внутренних тренеров и экспертов с целью разработки обучающих программ; самостоятельно выступать экспертом при разработке развивающих программ; Создавать и/или актуализировать существующие электронные и очные курсы самостоятельно и/или совместно с экспертами кафедры функции «Экономика и Финансы» (далее ЭиФ) и внешними подрядчиками; Актуализировать профили должностей сотрудников на портале для проведения оценки, или изменении штатной структуры в функции по запросу лидеров функции ЭиФ. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в компании ГПН от 3х лет, в планово-экономическом подразделении от 2х лет; MS Excel, Power Point или аналоги - продвинутый пользователь; Умение доступно доносить информацию / опыт тренерской работы; Ориентация на результат, ответственность, системный подход, организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, офис (м. Адмиралтейская); ДМС, страхование жизни и здоровья.