Обязанности:
Задачи: Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Работа с входящим потоком соискателей и "холодным" поиском; Взаимодействие с Заказчиком; Размещение вакансий на работных сайтах, актуализация согласно потребности; Проведение телефонных и очных интервью. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Грамотная устная и письменная речь; Нацеленность на результат. Условия: Оформление по договору ГПХ (временный проект); Корпоративное обучение в процессе работы; Полностью белая заработная плата + премия; График работы 5/2 (гибридный формат работы)