Руководитель отдела продаж (электротехническое оборудование)

Мы - SNDGroup - компания, которая занимается созданием новых материалов, продуктов и технологий в сфере электроники. Наши основные бизнес-направления: ☑️ материалы для электроники; ☑️ оборудование для электроники; ☑️ контрактная разработка. Как работодатель мы: ☑️ понимаем, что классные продукты создаются мотивированными сотрудниками в безопасной среде; ☑️ ценим индивидуальность каждого; ☑️ у нас можно расти в своей компетенции или переходить в смежные команды; ☑️ любим учиться, чтобы быстро отвечать на вызовы рынка. В связи с расширением штата мы ищем руководителя отдела продаж: Обязанности: Формирование стратегии развития продаж (совместно с генеральным и коммерческим директорами); Управление отделом продаж (4 сотрудника); Участие в формировании плана продаж, определении KPI отдела и сотрудников; Развитие существующих клиентов, поиск новых клиентов; Распределение клиентов и заявок между специалистами отдела; Аналитика продаж, отчетность; Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов работы отдела продаж; Участие в подборе сотрудников в отдел продаж; Обучение новых сотрудников технологиям и стандартам продаж, применяемых в компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы в радиоэлектронной отрасли (смежные отрасли также рассматриваем); Опыт личных продаж не менее 2-х лет; Опыт руководства специалистами по продажам не менее 3-х лет; Подтвержденные кейсы развития продаж в компании; Понимание предмета продаж; Знание технологий продаж; Знание инструментов руководителя отдела продаж и умение их применять; Дисциплинированность, инициативность; Готовность к командировкам. Условия работы: Оформление по ТК РФ; Заработная плата: оклад + % от продаж; Уровень оклада обсудим индивидуально с успешным кандидатом; Адаптация с индивидуальным наставником и обучение высокого уровня уже на старте; Возможность работать в гибридном графике; Свобода выбора тактики, способов и методов работы; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Корпоративная культура разнообразия и инклюзивности; Индивидуальный план развития; Дружная команда, лояльное руководство.