Менеджер по продажам, Санкт-Петербург

Добрый день! Меня зовут Александр Плахута, я соучредитель компании Цельсий Град. ЦельсийГрад — российская теплоэнергетическая проектно-монтажная компания. Наше главное преимущество — экспертность, комплексность подхода и возможность реализации как индивидуальных, так и типовых решений. Мы создали уникальную команду, обеспечивающую весь цикл работ от проектирования и строительства котельных "под ключ" до ввода объектов в эксплуатацию. В нашем портфолио десятки реализованных проектов для крупнейших компаний России. Почему мы ищем менеджера отдела продаж? Компания ЦельсийГрад стремительно расширяется, количество проектов в работе увеличивается каждый месяц, поэтому сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного профессионала, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги! Кого именно мы ищем сейчас? Уверенного и коммуникабельного человека, обладающего навыками продаж. Энергичного человека, открытого к новым знаниям и обратной связи. Человека, который не боится сложной техники и любит досконально разбираться в своем продукте. Вам придется выезжать с клиентом на объекты. Что Вам нужно будет делать. Обязанности: Заниматься активными продажами (теплые и холодные звонки, встречи). Работать с базой существующих клиентов, совершать допродажи действующим клиентам; Вести регулярную отчетность в CRM-системе; Выезжать на объекты, встречаться с потенциальными заказчиками, консультировать клиентов по сложному котельному оборудованию - в среднем 2 встречи в неделю; Доводить сделки до результата - закрывать сделки на проектирование и строительство крупных котельных; Участвовать в планерках и внутренних обучениях компании; Передавать клиентов в производственный отдел компании, плотно взаимодействовать с производственным отделом компании в процессе реализации объектов; Пополнять базу возражений клиентов, совершенствовать методологии продаж совместно с руководителем. ‍Требуемые компетенции и навыки: Опыт работы в продажах от 1-го года; Опыт продаж в сегменте B2B; Знание техник продаж, умение работать с возражениями; Понимание этапов продаж (анализ клиента, знакомство, выявление потребностей и болей, квалификация, презентация, отработка возражений, закрытие); Грамотная письменная и устная речь; Мультизадачность, навык организации и управления процессами. Мы ожидаем, что ты обладаешь следующими личностными качествами: Коммуникабельность, высокая энергия, опрятность, амбициозность, обучаемость, настойчивость, работоспособность, стрессоустойчивость, эмпатия, ответственность, честность и голод до денег. Условия, которые мы предлагаем: 1. Среднемесячный доход: от 150 000 (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат; 2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании, отсутствие потолка в доходе; 3. Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц; 4. Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до руководителя отдела продаж; 6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход; 7. Продукт, за который не стыдно перед клиентами.​​​​​​​​​​​​​​ Для кого точно подойдет эта работа Вам важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт; Вам хочется быть в проекте, который быстро растет; Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат; Если вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути! Порядок отбора: Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде “Цельсий-Град”; Пройдите собеседование с HR-менеджером; Пройдите небольшое тестирование; Пройдите собеседование с руководителем отдела продаж. Отклики на вакансию принимаем до 01 сентября!