Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Выстраивание взаимодействия с ОЦО (фронт-офисом БС, курирование вопросов подбора) Формирование заявок организационо-штатные изменения Формирование справок по премии (фонд руководителя, ежемесячная премия) Участие во внедрени НМД Наши ожидания от кандидата: Высшее профильное образование (желательно повышение квалификации по направлени "Управление персоналом") Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства будет преимуществом Условия: Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"; Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев; Срочный трудовой договор на 3 годаПохожие вакансии