Обязанности: организация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 3 специалиста); работа по подбору персонала; ведение установленной отчетности (взаимодействие с органами занятости, статистики, с Пенсионным фондом и т.д.); разработка локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, и т.д.); консультирование сотрудников Учреждения по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; активное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Учреждения; отслеживание изменений трудового законодательства РФ Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на руководящих должностях не менее 5 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения. Условия: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00 с перерывом для отдыха и питания с 13-00 до 13-48. отпуск 28 календарных дней оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
Похожие вакансии