Обязанности:
Основные Ваши обязанности: участие в создании необходимого потока кандидатов; работа с аналитикой метрик: закрепляемость, текучесть и т.д.; подготовка отчетов; методологический контроль обучения, совместно с коллегами подготовка нового формата обучения-выстраивание процесса; проведение пульс опросов "вовлеченности" и ежеквартальных опросов по качеству взаимодействия с подразделениями компании; ведение календаря мероприятий, направленных на адаптацию и вовлеченность; погружение в метрики окупаемости и эффективности процессов; работа с основной и точечной мотивацией. Мы ждем: релевантный опыт работы от 1 года; владение HR-метриками; владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя. Мы предлагаем: работу в крупной, развивающейся компании; сильную профессиональную команду; социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год; график работы 5/2 офисный+выезды в поля; обучение и участие в конференциях; классные корпоративы; занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу; комфортный офис (м. Беговая).Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Первая Портовая Компания
От 110 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Петрович, Строительный Торговый Дом
Бизнес партнер по персоналу (HR BP)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
HR бизнес-партнер / Ведущий менеджер по персоналу
От 110 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Бизнес Центр А+