Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом Чем предстоит заниматься: Управление архитектурой программы (функционального направления): · взаимодействие с бизнес-заказчиком, анализ бизнес-стратегии и бизнес-требований · описание текущей архитектуры as-is · проектирование целевой архитектуры to-be · защита разработанных архитектурных решений перед бизнес-заказчиком и коллегиальными органами · архитектурный надзор и экспертиза архитектурных решений, реализуемых в проектах программы · выбор и обоснование технологического стека и интеграций · актуализация архитектурных материалов, участие в семинарах, конференциях по архитектуре Требования: Имеешь опыт проектирования архитектуры крупных проектов-программ / внедрения ИТ решений в крупных организациях Имеешь опыт анализа бизнес-стратегии, бизнес-требований (функциональных/нефункциональных) Знаешь основы проектирования современной архитектуры приложений и ИС Знаешь основы управления архитектурой организации (преимущественно TOGAF) Знаешь основы гибких методологий разработки и управления в них архитектурным процессом (преимущественно SAFe) Имеешь опыт проектирования облачных систем, микросервисной архитектуры и архитектуры интеграций Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения