Главный инженер-сметчик

Отдел недвижимости и развития инфраструктуры в поисках главного инженера. Обязанности проверка сметной документации, актов выполненных работ по форме № КС-2 на строительно-монтажные и проектно-изыскательские работы в части применяемых расценок, индексов, коэффициентов, соответствия стоимости материалов среднерыночным ценам на основании сметно-нормативных, действующих нормативно-технических, руководящих и методических документов; проверка калькуляций, расчетов цен по направлению деятельности; участие в составлении задания на проектирование в части применения сметно-нормативных документов; подготовка заключения и замечания по результатам проверки сметной документации; контроль за внесением в сметную документацию необходимых исправлений и корректировок, в соответствии с имеющимися замечаниями; при необходимости, участвует в переговорах с представителями подрядных и проектных организаций по вопросам проверки, корректировки и согласования сметной и исполнительной документации, в пределах своей компетенции; предварительный контроль сметной стоимости работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов банка, в части ее соответствия заключенным договорам; участие в работе по составлению сметной документации на выполнение ремонтно-строительных работ в интересах Банка. Требования высшее техническое (строительное) образование; стаж работы не менее 3-5 лет по составлению/проверке сметной документации; знание ПК Гранд-смета (обязательно); умение составлять и проверять сметную документацию ресурсно-индексным методом в ПК; ГРАНД-СМЕТА, умение пользоваться действующими сметно-нормативными документами и использовать их в работе; свободное владение программными продуктами (опытный пользователь): Microsoft Office (Word, EXcel, PowerPoint). Условия трудоустройство согласно ТК РФ; место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Севастьянова д.7; гарантированный оклад, квартальные и годовая премии; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника; льготные условия кредитования для сотрудников; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию; курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.