Обязанности:
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России. Бизнес холдинга охватывает все медиасферы. «Газпром-Медиа» является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет. Управляет 9 эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ТВ», «Матч! Страна», «Суббота!», 2х2), производством и дистрибуцией 35 тематических телеканалов НТВ, «Ред Медиа» и спортивных каналов «Матч!», а также оператором спутникового и цифрового ТВ НТВ-ПЛЮС. В сфере кинодистрибуции «Газпром-Медиа Холдинг» представлен компанией «Централ Партнершип», которая является абсолютным лидером российского кинопроката. Фабрика контента «Газпром-Медиа» включает студии Comedy Club Production, Good Story Media, 1-2-3 Production, «Киностудия КИТ» и анимационную компанию «ЯРКО». «Газпром-Медиа Холдинг» активно развивает цифровые платформы: онлайн-кинотеатр PREMIER, национальный видеохостинг RUTUBE, приложение вертикальных видео Yappy. У холдинга есть своя цифровая лаборатория D.lab, которая занимается разработками на основе искусственного интеллекта для создания контента. В портфель «Газпром-Медиа Холдинга» входят 9 радиостанций («Авторадио», ENERGY, «Юмор FM», Радио Romantika, Comedy Radio, Like FM, Relax FM, Детское радио, «Радио Зенит»), онлайн-телегид «Вокруг ТВ», издательства «Семь Дней» и «Медиа Пресс», а также крупнейшее в России блогерское агентство и продюсерский центр «Инсайт Люди». На рекламном рынке холдинг представлен сейлз-хаусом «ГПМ Реклама». Наши задачи: Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (численность 170 человек): кадровое движение документов по работникам, аудит и архивирование кадровых документов; Подготовка и контроль исполнения графика отпусков; Ведение воинского учета; Ведение трудовых книжек, личных дел работников; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности. Наши ожидания: Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Знание ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Знание кадрового делопроизводства, системы кадровой документации, предусмотренной действующим законодательством; Уверенный пользователь1С ЗУП, MS Office (Excel, Word); Самостоятельность, ответственность, быстрое восприятие новой информации, внимательность. Наше предложение: Работа в ведущем российском медиа холдинге! Интересные проекты и задачи; Оформление по ТК РФ; Социальный пакет с ДМС со стоматологией; График работы 5/2: 09.00 - 18.00 (офисный формат работы); Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). Уважаемые кандидаты! В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).От 30 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Комитет Имущественных Отношений Санкт-Петербурга
От 70 000 до 93 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Юго-Восточное Управление Региональных Дорог и Благоустройства