Начальник отдела развития системы менеджмента качества

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем. Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление. Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач. Также: У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию; Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью. Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Начальника отдела развития СМК. Обязанности: 1. Организация работы отдела (в подчинении 2 человека);2. Обеспечение функционирования, развития и совершенствования системы менеджмента качества организации в соответствии с ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002 (СДС Военный регистр);3. Разработка, регламентация и внедрение процессов управления качеством, СМК, включая взаимодействие между подразделениями организации;Организация и проведение заседаний ПДКК;4. Организация и участие в подготовке и проведении сертификационных и инспекционных аудитов СМК аккредитованными органами;5. Разработка программ обеспечения качества для подразделений организации в рамках исполнения договоров;6. Организация и участие во внутренних и внешних аудитах;7. Разработка и актуализация стандартов организации;8. Осуществление работ по получению и продлению лицензий, свидетельств и сертификатов на основные виды деятельности организации;9. Участие в работе службы стандартизации. Требования: 1. Высшее образование (обязательно) и профильное в области качества или диплом о переподготовке специалиста СМК;2. Опыт работы по направлению СМК от 3 лет;3. Опыт работы с ГОСТ РВ 0015-002 (обязателен);4. Знание ПО: MS Office, знание военных и гражданских ГОСТов. Мы предлагаем: • Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная; • Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями.