Обязанности: Массовый подбор персонала (продавцы-консультанты) Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях Проведение телефонных и очных собеседований Организация собеседований с руководителем Отчетность по проделанной работе в Excel и 1С Нам важно от Вас: Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером (от 3-х месяцев) Опыт работы в масс-подборе Желание обучаться и развиваться в профессии Коммуникабельность Ответственность Исполнительность Мы готовы вам предложить: Полностью удалённый формат работы Оформление по ГПХ График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
Похожие вакансии