Условия: График работы 5/2 с 10-18-00ч. или с 9-17ч. (выходные устанавливаются из расчета 1 будний день, 1 выходной день) Заработная плата (обсуждается после успешного прохождения собеседования) и состоит из оклада и KPI (выплачивается два раза в месяц) Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные) Льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов его семьи Обязанности: Участвует в руководстве деятельностью филиала Организует работы по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг Участвует в обеспечении организации лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности филиала Осуществляет анализ деятельности филиала и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы Организует и контролирует правильность и своевременность обследования и лечения пациентов, следит за постоянным внедрением в практику работы врачей современных, наиболее эффективных методов профилактики, диагностики и лечения больных, новых организационных форм и методов работы передовых медицинских учреждений Осуществляет работу по своевременному разрешению поступающих жалоб пациентов по вопросам качества оказываемой медицинской помощи в филиале Организует обучения докторов работе в филиале Осуществляет контроль за ведением медицинской документации в филиале Участвует в решении сложных клинико-экспертных вопросов Проводит анализ клинико-экспертных ошибок Рассматривает претензии страховых компаний по вопросам качества оказываемой медицинской помощи в филиале Организует и контролирует медицинскую деятельность филиала, а также эффективное взаимодействие с другими филиалами сети Требования: Высшее медицинское образование, наличие сертификата или аккредитации "Организация здравоохранения и общественное здоровье" и "Экспертиза временной нетрудоспособности и контроль качества медицинской помощи", наличие др.сертификатов приветствуется. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и выше Лидерские качества, доброжелательность, порядочность, умение грамотно выстраивать отношения внутри коллектива и правильно расставлять приоритеты.