Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета Организация работы с товарным запасом оптимального размещения Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах Проведение инвентаризации в складских зонах магазина Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов Организация адресной системы хранения Формирование, развитие команды и управление персоналом складской логистики, приемкой, отдела пополнения (от 40 до 60 человек) Анализ и планирование эффективности своих подразделений согласно KPI (оборачиваемость, доступность, достоверность) Планирование и бюджетирование деятельности подразделения Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников ТРЕБОВАНИЯ: Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 2-х лет Умение влиять на ключевые показателями эффективности Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара Знание логистических потоков Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере Нацеленность на результат Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях Знание алгоритма управления товарным запасом Аналитический склад ума Высокая требовательность к себе и окружающим Опыт организации адресного хранения УСЛОВИЯ: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения Фиксированный оклад (по итогам собеседования) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративная мобильная связь ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 с выходными (пт,сб или вс, пн) КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традицииПохожие вакансии
Руководитель складской логистики (Партизана Германа)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Проспект Ветеранов
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Дизайнер-консультант (Партизана Германа)
От 62 200 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Проспект Ветеранов
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Продавец-консультант (Партизана Германа)
От 53 250 до 83 900 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Проспект Ветеранов
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Продавец-консультант (Партизана Германа)
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Проспект Ветеранов
ТЕРМЕКС, Группа Компаний
Продавец-консультант (Партизана Германа)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Проспект Ветеранов
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Дизайнер-консультант (Партизана Германа)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Проспект Ветеранов
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)