Менеджер по развитию новых направлений товаров

Наша производственная компания началась в 2012г с "изобретения": именно мы придумали упаковывать в порционные стаканчики "дип-пот" соевый соус, имбирь и васаби для сервисов доставки суши. Мы 3 года продвигали этот стандарт упаковки, пока он не стал стандартом для служб доставки повсеместно, и это "преимущество первого шага" позволило нам за 12 лет развиться в успешную компанию и удержать занятые позиции в условиях появившейся конкуренции. Сегодня мы значительно расширили ассортимент выпускаемой продукции: это и уникальные смеси для приготовления чая, линейка томатных и майонезных соусов, джемы. В конкурентной борьбе мы ставим на качество и инновации, мы продолжаем создавать новые продукты и оптимизировать производственные процессы. Мы ищем людей, не равнодушных к результатам своего труда и понимающих, что от них также зависит результат труда всего коллектива. Если вы именно такой человек, то вам понравится у нас! Требования: высшее образование, опыт работы в пищевой отрасли, в канале HoReCa, желательно наличие доп. тренингов по продажам. Что должен знать: Знание каналов распределения на FMCG рынке и рынка НоReCa будет являться преимуществом. Понимать принципы формирования «воронки продаж», нормирование работ, конверсии. Навыки переговоров. Нормы делового общения и этикета. Что должен уметь: Уметь работать в условиях SMART задач. Добиваться поставленных целей. Планировать работу по направлениям. Использовать принцип работы с клиентами Sell in – Sell out. Уверенный пользователь ПК (Exell, 1С, прочие программы). Работать в Битрикс и CRM системе Компании. Генерировать новые идеи для развития. Личные качества: лидерство, активная жизненная позиция, честность, ответственность. Наличие Soft skills приветствуется. Обязанности: Развитие новых категорий продукции Компании. Работа с менеджерами отдела. Ежедневная работа в CRM. Обеспечение выполнения целевых плановых задач по категориям. Повышение дохода Компании. Анализ продаж. Организация и проведение переговоров с новыми клиентами. Развитие действующих клиентов. Командировки по территории ответственности. Поиск и привлечение клиентов по новым продуктовым направлениям. Разработка и участие в маркетинговых мероприятиях. Мониторинг рынка, конъюнктуры, предложений конкурентов. Развитие новых каналов продаж. Что мы предлагаем: Прогрессивную систему оплаты труда (оклад и премия в виде процента с продаж новых товаров Компании). Интересные разнообразные задачи. Дружный веселый коллектив. Перспективы карьерного и профессионального развития. Возможность стать частью крупной перспективной компании – лидера рынка. График работы 5/2, с 9.30 до 18.00.