Ведущий специалист по работе с гособоронзаказами

Обязанности: Подготовка расчетно-калькуляционных материалов в рамках ГОЗ. Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия по получению документации и информации, необходимой для подготовки калькуляций. Контроль за списанием затрат, план-факт анализ, работа с подразделениями по анализу отклонений. Согласование цены С ВП и Заказчиком. Требования: Высшее экономическое образование; Знание законодательства и нормативных актов в области государственного оборонного заказа и государственных контрактов, правил казначейского сопровождения Опыт подготовки расчетно-калькуляционных материалов на производственных предприятиях, работы с военным представительством заказчика и заказчиками по согласованию затрат и цен. Опыт по контролю за списанием затрат. Работа с большими массивами информации с использованием excel. Условия: График работы 5/2 (8-17.00) Социальные гарантии: Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек; Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 228 рублей); Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше; Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»; Оплачиваемые медицинские осмотры; Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней; Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты; Оплата программ обучения и повышение квалификации; Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно; по Колпино до места работы и обратно Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда; Компенсация расходов на ипотечное кредитование; Компенсация аренды жилья для иногородних работников; Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу Так же мы предлагаем: Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом; Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год); Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников; Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно).