Обязанности:
Привет, мой будущий сотрудник! Меня зовут Алиса Шрамковская и я владелец агентства недвижимости AlicEstate - Алиса в стране недвижимости. У меня свой блог о недвижимости с более чем 64 000 подписчиков. Уже 11 лет мы с моими "белыми кроликами" делаем наших клиентов счастливее. Моя команда оказывает весь необходимый спектр услуг по купле и продаже недвижимости для комфортной жизни или выгодных инвестиций. AlicEstate работает в Санкт-Петербурге, Москве, Таиланде и ОАЭ. Я очень ценю своих сотрудников и стремлюсь к тому, чтобы у них были максимально комфортные условия для эффективной работы: прямые договоры с основными застройщиками, эксклюзивные объекты в топовых локациях в продаже только у нас. Веду активно свой блог, который обеспечивает нас постоянным потоком теплых заявок. В числе наших постоянных клиентов Олимпийские чемпионы и другие заслуженные деятели. Нам доверяют, так как их интересы - это, прежде всего, наша задача. Более 80% клиентов приходят к нам снова. Мы постоянно растем, и сейчас я в поисках очень важного человека, который сможет позаботиться о моей команде и достичь с ней новых высот в продажах. В AlicEstate открыта вакансия Менеджер по подбору персонала. Нам нужен активный сотрудник, который будет быстро и успешно закрывать вакансии, заботливо помогать новым сотрудникам влиться в компанию и в коллектив, а так же принести свой опыт к нам для успешного развития.Функциональные обязанности: Составление профиля должности и вакансии в соответствии с анализом рынка и размещением на всех возможных площадках; Подбор персонала в компанию по мере открытия вакансий; Проведение интервью с кандидатами (собеседование по компетенциям, структурированное собеседование, групповые собеседования); Адаптация принятых сотрудников в компании и проверка успешного прохождения испытательного срока; Внутренние корпоративные мероприятия – подготовка, сопровождение (Тимбилдинг, корпоратив, дни рождения, награждения). Условия работы: Работа с экспертами, которые знают и любят свое дело; График работы с 10:00 до 18:00 в комфортном офисе (м. Ладожская); Оклад + KPI. Окончательные цифры готовы обсуждать индивидуально с соискателем; Карьерный рост до руководителя отдела персонала; Корпоративный телефон, ноутбук, рабочее место. Требования к соискателю: Умение слышать цели бизнеса и переводить их в свои HR-задачи; Инициативность и внимательность; Навык работы в режиме многозадачности и умение структурировать свой рабочий процесс; Опыт работы в подборе персонала в сфере продаж; Умение свободно и уверенно общаться с людьми; Знание делового этикета, общения, переписки; Активная жизненная позиция. Скорее откликайся, и увидимся на собеседовании.Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Силовые машины, Акционерное общество
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 85 000 до 140 000 руб.
Санкт-Петербург
Спирально-Навивные Технологии