Руководитель группы водоснабжения и водоотведения (ВК)

Обязанности: Проектирование систем водоотведения, водоснабжения различных промышленных объектов. Организация и руководство работой отдела (направления: ВК, НВК). Разработка принципиальных технических решений для предпроектных стадий проектирования (тендерная документация, ТЭО и т.п.), выполнение соответствующих расчетов, выбор основного и вспомогательного оборудования, оформление пояснительных записок. Разработка принципиальных схем водоснабжения и выполнение сопутствующих расчетов. Разработка проектной и рабочей документации раздела "Водоснабжение и канализация". Разработка технологических схем, сооружений, материальных балансов, внешних инженерных сетей, очистных сооружений водоснабжения и канализации общезаводского хозяйства для производственных объектов, насосных станций и т.д.. Согласование технических условий, технико-коммерческих предложений на оборудование, поставляемое заводами – изготовителями. Ведение деловой переписки с Подрядчиком и Заказчиком, подготовка ответов и обоснований по принятым решениям. Соблюдение сроков выпуска документации согласно графикам работ. Прохождение Главгосэкспертизы, снятие замечаний. Регулярный мониторинг действующей нормативной базы. Разработка и реализация мероприятий (инициатив), направленных на повышение производительности (качества работы) профильных специалистов в отделе, повышение их квалификации, развитие профильных навыков и знаний.. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в проектировании ВК/НВК от 5 лет. Навыки выполнения необходимых расчетов (расчеты балансов, таблицы водопотребления и водоотведения, гидравлические расчеты ВК, АПТ и тд). Наличие опыта работы в проектных организациях по проектированию производственных и общественных зданий на стадиях П, Р. Знание нормативной базы по проектированию (СП, ГОСТ, ПП и т. д.). Обязателен опыт прохождения ГГЭ. Уверенное владение ПК MS Office, AutoCad - обязательно, Revit (желательно). Опыт руководства группой инженеров. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства; График работы - 5/2, с 9:30 до 18.30 ч. (выходные суббота/воскресенье); Дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег; Возможности для профессионального и личностного развития внутри компании; ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу. "Декретная ставка" с возможностью в дальнейшем остаться в штате компании.