Обязанности: планирование, организация и контроль функционального обучения для подразделений Головной структуры Банка (формирование и согласование запроса с заказчиком, поиск контрагентов, оформление закупок); разработка и внедрение обучающих программ, в т.ч. дистанционного формата; участие в HR-проектах (кадровый резерв, оценка деятельности, разработка карт обучения, наставничество и др.); ведение отчетности в рамках реализуемых проектов; Требования: высшее образование; дополнительное образование в сфере развития и обучения персонала будет являться преимуществом; опыт работы по направлению обучения и развития персонала не менее 3-х лет; уверенный навык переговоров с бизнесом по определению запроса на развитие сотрудников; опыт разработки и реализации комплексных обучающих программ; знание методов и технологий разработки тренингов; знание рынка провайдеров по обучению; знание программ Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя; готовность к командировкам.
Похожие вакансии
Главный специалист отдела обучения и развития персонала ID: 41702
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Русские самоцветы
Специалист отдела обучения, развития и оценки (бизнес-тренер)
Договорная
Санкт-Петербург
Альфа-Лизинг
Руководитель отдела обучения и развития операционного персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Самокат (ООО Умный ритейл)