Обязанности:
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 32-летний опыт IT экспертизы 20 филиалов присутствия по России более 2200 сотрудников более 200 предоставляемых сервисов Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: настраивать конфигурации на базе 1С:ЗУП 3.1 и 1С:ЗУП КОРП 3.1; кастомизировать конфигурации под требования заказчика (дорабатывать функционал, разрабатывать расширения, обрабатывать отчёты); разрабатывать инструкции, функциональные дизайны и иную техническую документацию; заниматься поддержкой и консультацией пользователей. Мы ожидаем, что Вы имеете: опыт автоматизации учета и программирования на базе типовой конфигурации 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:комплексная автоматизация 2 не менее 3-х лет; опыт участия в проектах внедрения в роли консультанта или разработчика; опыт составления технического задания и пользовательских инструкций; опыт тестирования программы 1С и описания ее ошибок; знание платформы 1С8, СКД; знание конфигурации 1С:ЗУП 3.1; желательно знание основ кадрового учета и расчета з/п. Будет плюсом: наличие сертификатов специалиста по платформе или эксперта 1С; опыт консультации 1С. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу; медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.Похожие вакансии