Специалист складского учета (в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Специалист складского учета" Обеспечение бесперебойной и высокопроизводительной работы отдела в части ведения складского учета и оформления документов на приемку и выдачу в монтаж оборудования и материалов. Обязанности: ведение оперативного складского учета в автоматизированных программах 1С: АСУП и SAP; оформление первичных учетных документов на приемку и выдачу монтаж и производство оборудования/материалов в программах 1С: АСУП и SAP; ведение реестра поступившего/выданного оборудования/материалов в формате Excel; ведение внутренней отчетности о поступивших/выданных оборудовании/материалах; проведение сверок с Заказчиком, подрядными организациями по выданным оборудованию/материалам; осуществление взаимодействия с другими подразделениями Управления и организации в целом, Заказчиком, подрядными организациями по всем возникающим вопросам; создание электронного и аналогового архива всей входящей и исходящей документации; участие в инвентаризации.​​​​​​​​​​​​​​ Требования: продвинутый уровень знания Excel (формулы для обработки таблиц на 50 000+ строк, формирование сводов, поиск и подстановка значений из других таблиц); отличные навыки работы в учетных программах 1С и SAP (желательно): умение ориентироваться в интерфейсе программы, формирование документов и отчетов; опыт работы в следующих сферах: складское хозяйство или бухгалтерия/сметный отдел/ПТО на производстве, в строительстве, в энергетике или добывающей промышленности. способность ориентироваться и видеть взаимосвязи в большом потоке информации, внимание к деталям; владение навыками деловой переписки, грамотная устная и письменная речь. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); добровольное медицинское страхование; бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.