Специалист по кадровому делопроизводству с расчетом заработной платы

«Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет универсальную линейку услуг по пищевому обслуживанию различных предприятий и компаний, ведет гибкую ценовую политику при неизменно высоком качестве. Отличительным преимуществом компании «Обедов» является то, что мы интегрируем мотивационные программы работодателя в наши столовые, что влечет за собой сплочение коллектива и помогает расположить сотрудников к компании. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица и 6 индивидуальных предпринимателей), общая численность 250 чел. Ведение и составление табеля учета рабочего времени на центральное подразделение. Проверка табелей территориальных подразделений. Подготовка и направление отчётности (ЕФС-1). Ведение графика отпусков, отслеживание отпусков и выплаты отпускных. Обработка документов по назначению пособий, пенсии, компенсаций. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия администрацией соответствующих мер. Архивирование документов и их передача на хранение. Контроль, заполнение и хранение трудовых книжек; Подсчет стажа и оформление листков нетрудоспособности. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Работа в программе 1С 8.3 «ЗУП» Наши ожидания: Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт самостоятельного ведения КДП нескольких организаций одновременно ‚ отличное знание трудового законодательства РФ Хорошее знание 1С ЗиУП 8.3 Опыт работы с различными режимами (суммированный учет‚ сменные графики‚ работа на неполный рабочий день). Гибкость‚ способность работать в меняющихся условиях‚ готовность к работе с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты в работе Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 . После испытательного срока 1 день в неделю работы УДАЛЕННО Заработная плата 3 раза в месяц: зарплата, аванс, премия Бесплатное полноценное питание Корпоративная мобильная связь Полностью оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные, материальная помощь в сложных ситуациях, подарки на праздники, ДМС (с первого месяца работы