Специалист по работе с клиентами (координатор отдела продаж)

Компания Мастер-Мир – производитель и эксклюзивный дистрибьютор ручного инструмента, в связи с расширением, приглашает в свою команду специалиста по работе с клиентами (координатора отдела продаж). Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы с хорошими способностями к обучению. Обязанности: Взаимодействие с действующими клиентами (федеральные, региональные, локальные DIY сети, маркетплейсы); Прием и обработка заказов, размещение заявок клиентов в базе данных; Координирование деталей отгрузки с клиентами, складом, транспортным отделом, взаимодействие с отделом закупок; Ведение документооборота, подготовка и обработка документов, сопровождающих процесс отгрузки: накладные, счета-фактуры, сертификаты, акты и т.д.; Работа с ассортиментной матрицей, ведение номенклатуры 1С; Организация и контроль проведения трейд - маркетинговых мероприятий‚ анализ продаж‚ мониторинг рынка (ассортимент, цены и пр.) формирование отчетности; Работа с договорами, контроль исполнения договорных обязательств; Требования: Высшее образование ( экономическое образование будет преимуществом); Приветствуется опыт работы в торговой компании на аналогичной позиции и понимание специфики работы с торговыми сетями и маркетплейсами (в случае отсутствия релевантного опыта - желание развиваться в данной сфере и способность быстро овладевать новыми знаниями и навыкам); Уверенный пользователь ПК -хорошее знание и владение инструментами Microsoft Office Excel, способность к быстрому освоению рабочих программ 1С (Управление Торговлей); Аналитический склад ума - способность работать отчетами и массивами данных , готовность сосредоточенно работать с документами - ответственность, внимательность, скрупулезность, предприимчивость и инициативность в решении рабочих вопросов; Умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные и организаторские навыки, внимательное отношение к клиентам, способность выстраивать плодотворные долгосрочные отношения; Условия: Работа в стабильной, развивающейся и надежной компании: Оформление согласно ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий: Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) Оплата больничного листа; График работы 5/2, с 09:30 до 18:00; Добровольное медицинское страхование (ДМС) по стажу работы; Достойная оплата труда (обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования), рост заработной платы по мере роста показателей, премии; Чай, кофе, сладости, фрукты от компании для организации приятных перерывов; Корпоративные скидки на продукцию компании; Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздничным датам; Возможность карьерного и профессионального роста; Благожелательный коллектив Компания предоставляет возможность для профессиональной самореализации и дальнейшего роста внутри компании.