Обязанности:
Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); -Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий); -Управление кадровым резервом; -Управление штатным расписание и ФОТ; -Управление результативностью персонала; - Оценка персонала; -Работа с показателем качества сервиса гипермаркета; -Ведение отчетности; -Организация корпоративных и командообразующих мероприятий; -Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов. -Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса. Требования: Опыт работы в сфере HR от 3-х лет; Высшее образование; Знание и успешный опыт подбора персонала; Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность. Условия: Работа в крупной Российской Компании; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы; Компенсация мобильной связи; Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию; Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 Ищем: HR менеджер, HR специалист, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Региональный менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала.Похожие вакансии