Обязанности:
Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning. Помогаем расти на каждом этапе жизни: обучаем дошкольников, создаём онлайн-школу для 1–11 классов, совершенствуем образование для взрослых учеников и сотрудников. Это среда, в которой невозможно не развиваться. Мы ищем и находим решения, радуемся результату, а после переходим на новый уровень челленджей. Считаем сотрудников главной ценностью компании, поощряем инициативы и эксперименты, оставляем минимум рутины и даём простор для креатива. Команда Talent и отдел, который занимается профессиональным развитием и поддержкой эмоционального состояния сотрудников, в поиске Руководителя корпоративного университета, который будет отвечать за разработку и организацию систем обучения для сотрудников компании. Твои задачи: Формирование и реализация стратегии корпоративного университета: Анализ и актуализация текущей стратегии с учётом современных HR-трендов. Разработка, внедрение и управление процессом обучения: Создание Learning Journey Map для всех уровней сотрудников — от линейных работников до топ-менеджеров. Разработка системы работы с запросами на обучение и их реализация через внешних провайдеров. Внедрение ИИ для повышения эффективности и персонализации обучения. Обновление и развитие текущих обучающих продуктов: Обзор существующих продуктов (менторинг, коучинг) и внедрение новых идей с учётом современных трендов. Обеспечение многоформатности обучения и адекватности выбора образовательных решений для каждой целевой аудитории. Операционное управление командой: Обеспечение выполнения плана по разработке продуктов, управление сроками, стоимостью и ресурсами. Оценка текущего состава и качества команды, обеспечение стабильно высоких CSS и eNPS. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт в стратегическом планировании: разработке и актуализации стратегии корпоративного обучения. Умеет организовывать процессы обучения: создавать и внедрять структурированные пути обучения для различных уровней сотрудников. Имеет успешный опыт взаимодействия с внешними провайдерами образовательных услуг и установленные контакты с надёжными партнёрами. Обладает управленческими и аналитическими способностями: управление командой, контроль выполнения проектов, проведение анализа результатов обучения, а также эффективное взаимодействие на всех уровнях организации. Имеет высокую насмотренность в отрасли и навыки общения с руководством: имеет опыт прямого взаимодействия с C-level-менеджментом, умеет вести партнёрский диалог для предложения образовательных решений, соответствующих бизнес-целям, Обладает развитым эмоциональным интеллектом и способностью управлять большими аудиториями. Преимущества вакансии: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учёбу увлекательнее, чем Netflix. Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу. Возможность работать как удалённо, так и в комфортном современном офисе на Таганской в Москве (в котором есть спортзал, библиотека и подают завтраки). Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогаем составить персональный план развития. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить. Скидка 50% на уроки в Skyeng для тебя, твоего друга или родственника.Похожие вакансии
Руководитель направления клиентского сопровождение корпоративного бизнеса
Договорная
Санкт-Петербург
Банк ДОМ.РФ
PR - менеджер научного блока Университета
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
Руководитель по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты)
Договорная
Санкт-Петербург
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)